Nous évaluons pour nos clients, le personnel de l'entreprise, d'un point de vente, ou, plus largement, le fonctionnement de l'activité. Nous proposons plusieurs types d'outils :
Les « visites mystère » : évaluer la qualité de l'accueil, la disponibilité du personnel, l'état général d'un point de vente, etc. Ces visites aboutissent généralement sur l'organisation d'entretiens individuels et l'élaboration, avec l'employeur, de plans d'actions adéquats.
L' « assessment » : il intervient en principe après une phase de test, pour laquelle le cabinet est mandaté, concernant, par exemple, l'accueil dans un point de vente, l'analyse des techniques de vente, ...
Les fondatrices de Fashion & Luxury Selection partagent une expertise stratégique et opérationnelle dans l'organisation des entreprises du luxe, de la mode et dans le monde de la distribution (chaîne, corners, multimarques, boutiques en nom propre, etc.). Ces compétences, elles les mettent aujourd'hui au service de leurs clients, en les conseillant sur les stratégies à adopter pour s'implanter dans une ville ou un pays et, plus largement, pour développer leur activité. Comment une nouvelle marque peut-t-elle, par exemple, faire son entrée sur le marché belge? Sous quelle forme? Avec quel management ?
Il recouvre tous les domaines: social (droit social, niveaux de rémunérations, exonération de charges, etc.), commercial, comptable. Et s'adresse à tous : petites et grandes entreprises, nouvelles structures, sociétés étrangères en phase d'implantation, etc. Avec l'aide de spécialistes, nous conseillons nos clients sur la réglementation en vigueur et les moyens à leur disposition, notamment en matière fiscale.